彩神

彩神有限公司成立于2020年9月，，，，，，，注册资本50亿元，，，，，，，是经青岛市人民政府批准成立的市直金融类企业，，，，，，，由青岛市财政局代表市政府履行出资人职责。。。。。根据经营发展需要，，，，，，，现面向全国公开招聘集团及子公司有关职位。。。。。具体情况如下：

一、选聘职位

根据集团及子公司战略发展需要，，，，，，，拟计划招聘17人。。。。。

（一）彩神有限公司2人。。。。。办公室1人（信息技术岗1人），，，，，，，财务管理部（财务管理岗子公司财务总监1人）。。。。。

（二）青岛彩神城市更新有限公司7人。。。。。项目总经理2人，，，，，，，开发经理1人，，，，，，，土建经理2人，，，，，，，安装经理1人，，，，，，，电气经理1人。。。。。

（三）青岛彩神商业保理有限公司4人。。。。。业务管理岗3人（含负责人），，，，，，，风控管理岗1人。。。。。

（四）青岛彩神易鑫融资租赁有限公司4人。。。。。风控审计部副部长1人，，，，，，，项目管理岗2人，，，，，，，信息技术岗1人。。。。。

二、企业基本情况

（一）彩神有限公司

彩神集团围绕服务城市实体经济和产业发展，，，，，，，搭建新型产业金融平台，，，，，，，构建以“基金管理、产业投资、金融服务”为核心、“资产运营、咨询设计”为基础的“三核两基”业务体系，，，，，，，发挥放大财政资本融资融智功能，，，，，，，高效集成和优化配置金融及产业资源，，，，，，，助力全市产业转型升级和实体经济高质量发展。。。。。

（二）青岛彩神城市更新有限公司

青岛彩神城市更新有限公司是彩神全资子公司，，，，，，，注册资本1亿元，，，，，，，主要从事片区城市更新、综合开发和园区运营等重大项目。。。。。公司积极参与青岛市城市更新和城市建设三年攻坚行动，，，，，，，匹配城市发展战略，，，，，，，承担市级重点工程。。。。。通过重点产业园区项目建设，，，，，，，专业的园区开发和运营服务，，，，，，，为集团其他业务板块提供资源支持。。。。。

（三）青岛彩神商业保理有限公司

青岛彩神商业保理有限公司是彩神全资子公司，，，，，，，成立于2022年6月29日，，，，，，，注册资本3亿元。。。。。公司主要经营商业保理业务、客户资信调查与评估以及与商业保理相关的咨询服务等。。。。。公司依托集团雄厚的实力，，，，，，，专注于保理领域，，，，，，，同时与集团其他金融板块形成有效协同，，，，，，，提供全面供应链金融服务，，，，，，，深度服务各类企业。。。。。

（四）青岛彩神易鑫融资租赁有限公司

青岛彩神易鑫融资租赁有限公司是彩神有限公司联合易鑫集团有限公司共同在青岛发起设立国有控股融资租赁公司，，，，，，，公司注册资本5亿元。。。。。公司定位于打造汽车服务与交易生态，，，，，，，搭建汽车金融产业平台，，，，，，，围绕新车、二手车开展融资租赁业务，，，，，，，并积极开拓优势产业的直租与售后回租业务，，，，，，，实现产融协同发展。。。。。融资租赁公司将充分发挥双方资源优势，，，，，，，积极开拓融资租赁市。。。。。，，，，，拓宽融资渠道，，，，，，，不断提升竞争力和行业影响力，，，，，，，助力青岛现代金融服务产业的发展。。。。。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.政治坚定，，，，，，，拥护党的路线、方针、政策，，，，，，，遵守国家法律法规。。。。。

2.具有良好的品行，，，，，，，认真履职，，，，，，，遵守纪律，，，，，，，勤勉尽责，，，，，，，团结合作，，，，，，，廉洁从业，，，，，，，保守秘密，，，，，，，维护公司的荣誉和利益。。。。。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。。。。。

（二）任职资格及工作职责

各招聘职位的任职要求及岗位职责详见附件《2022年集团及子公司第二批社会招聘计划表》。。。。。

（三）有以下情形的，，，，，，，不予选聘

1.曾因经营管理不善，，，，，，，导致安全、质量等重大责任事故，，，，，，，或因决策失误，，，，，，，造成重大损失和严重不良影响，，，，，，，被依法依规追究责任影响任职的。。。。。

2.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的。。。。。

3.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，，，，，，，不适宜担任企业领导和管理人员职务的。。。。。

4.其他影响使用情形的。。。。。

       四、选聘程序

（一）网上报名

报名方式：每人限报一个职位，，，，，，，请通过网络招聘平台智联招聘网、猎聘网投递简历。。。。。

报名时间：自公告发布之日起至2022年8月2日24时截止，，，，，，，以简历投递时间为准。。。。。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查，，，，，，，按照一定差额比例择优确定进入面试范围人员。。。。。未进入面试范围的不另行通知。。。。。

（三）职业行为风险与发展评估

对人选进行职业风险与发展评估，，，，，，，测评心理状态发展趋势。。。。。

（四）组织面试

根据应聘职位，，，，，，，组织两轮面试。。。。。重点评审与职位要求相匹配的综合素质与能力，，，，，，，进一步对人选岗位匹配度进行评分与排序。。。。。

（五）组织考察

对确定的考察对象进行组织考察及体检，，，，，，，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。。。。。

在考察、体检过程中，，，，，，，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，，，，，，，依次递补考察、体检人选。。。。。

（六）人员聘用

考察合格人员即为拟聘用人员，，，，，，，拟聘用人员试用期六个月。。。。。试用期满经考核合格的，，，，，，，办理正式聘用手续。。。。？？？？？？己瞬缓细竦模，，，，，将依法解除劳动合同或另行安排岗位。。。。。公司将根据应聘情况和实际工作需要，，，，，，，对相关岗位经应聘人员同意后予以调整。。。。。

       五、其他注意事项

（一）应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责，，，，，，，凡弄虚作假者，，，，，，，一经核实，，，，，，，取消应聘资格。。。。。

（二）本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺毋滥的原则，，，，，，，录取人数以最终符合录取条件的人数为准，，，，，，，如名额未招满，，，，，，，将继续发布招聘信息，，，，，，，直至录满为止。。。。。

（三）招聘职位工作地点在青岛市。。。。。一经录用，，，，，，，按照劳动合同法有关规定签订劳动合同。。。。。

附件：2022年集团及子公司第二批社会招聘计划表